Dans le cadre d’un remplacement lié à un congé maternité, nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (F/H) pour notre agence située à Pithiviers dans le cadre d’un CDD d’une durée de 6 mois, pour une prise de poste dès que possible.
Rattaché(e) au responsable d’agence, nous vous proposons de rejoindre une agence à taille humaine pour favoriser l’accès et le maintien dans le logement des locataires rencontrant des difficultés économiques et sociales et les accompagner :
- Evaluer et établir un diagnostic social dans le cadre de la préparation des commissions d’attribution de logements et d’examen de l’occupation des logements (Caléol) ;
- Contribuer à la prise en compte de la dimension sociale en veillant à la solvabilisation des locataires, en maintenant le niveau d’information avec les locataires et s’informant de la situation personnelle, professionnelle et budgétaire dans le but d’améliorer le recouvrement du loyer, et le cas échéant, d’accéder aux dispositifs d’aides ;
- Participer aux recouvrements des impayés de loyers en analysant des listes de débiteurs, proposant des plans d’apurement et suivant le recouvrement des créances des locataires et les accords de règlement en vue de l’apurement de la dette et la reprise des loyers ;
- Favoriser le parcours locatif du locataire et l’accompagner dans des situations particulières en proposant des solutions d’aménagement, d’échange et d’amélioration du logement, en participant au règlement des problèmes de voisinage, des problèmes techniques du logement, en l’informant sur l’hygiène du logement ;
- Assurer l’accompagnement des locataires en participant aux opérations de relogements ;
- Participer aux échanges organisés par la direction des services clientèle dont l’activité dépend, notamment dans le cadre d’actions sociales (projet collectif, politique de la ville, veille juridique,…),
- Développer des partenariats avec les travailleurs et organismes sociaux dans le but de conserver un niveau d’information sur les mesures et dispositifs existants, et aussi trouver les solutions sociales à une problématique,…
Votre profil nous intéresse :
Jeunes diplômé(e)s titulaires du Diplôme d’état en économie sociale et familiale :
- Vous aimez le contact humain et êtes à l’écoute des clients.
- Vous avez une capacité d’adaptation et un bon sens relationnel face à des interlocuteurs multiples.
Vos petits « plus » : savoir convaincre et négocier / votre aisance rédactionnelle.
Permis B exigé : Déplacements réguliers sur le secteur attribué.
Package de rémunération : 1952.00 euros bruts mensuels / prime de 13ème mois / tickets restaurant / 2 RTT par mois / prime d’intéressement / épargne salariale / mutuelle et prévoyance / CSE
LogemLoiret, c’est aussi :
- Un parcours d’intégration prévu à votre arrivée
- Un accompagnement dans le développement de vos compétences
et l’opportunité d’intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle !
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à candidatures@logemloiret.fr pour rejoindre l’équipe LogemLoiret !
